16 ноября 2016, 10:24

Что должно быть в содержании договора на аутстаффинг персонала

Что должно быть в содержании договора на аутстаффинг персонала

Современная бизнес среда предполагает различные форматы сотрудничества между заказчиком и исполнителем. Сегодня компании не ограничиваются лишь классическим наймом в штат.

Помимо этого, существует аутсорсинг, инсорсинг и, конечно же, аутстаффинг персонала. Последнее представляет собой форму сотрудничества, в рамках которой работники фирмы выводятся из штата, но продолжают работать на своём обычном рабочем месте. Но при этом все нюансы, касающиеся оплаты труда и различных отчислений, берёт на себя агентство, предлагающее данную услугу. Такой формат позволяет компаниям снизить налоговую нагрузку без снижения темпов производства. Аутстаффинг – это мощный бизнес инструмент, который имеет ряд преимуществ. Но все они могут быть реализованы лишь при грамотном подходе к оформлению договора.

Важные пункты договора об аутстаффинге

В документе должны быть подробно прописаны следующие пункты:

  • Критерии качества услуг. Необходимо чётко обозначить критерии, по которым будет оцениваться качество предоставляемых услуг: скорость, производительность, соблюдение сроков и пр.;
  • Правила оценки. Необходимо описать оценки, по которым будет анализироваться качество выполненных работ;
  • Частота проверки качества. Как часто будут составляться отчёты о выполненной работе;
  • Перечень выполняемых работ и требований к исполнителю;
  • Сроки реализации проекта.

При этом важно учитывать сферу деятельности. Аутстаффинг персонала в IT, ресторанном, обслуживающем или торговом бизнесе имеют свои особенности и специфику, которые должны быть отражены в договоре. В противном случае велик риск возникновения спорных ситуаций и несоответствие готовой работы заявленным требованиям.

Грамотное составление договора для аутстаффинга работников – это первый и самый главный шаг. Только он гарантирует высокую эффективность данного бизнес инструмента.

Поделитесь своей новостью

читайте также...

Комментарии ()


    Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.
    [[++scripts]]
    Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.